Вразрез рынку. Как и сколько надо вкладывать в развитие сотрудников сегодня?

В «Таркосе» вкладываются в обучение управленцев, приглашая самых дорогих бизнес-консультантов. Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер, специалист с 22-летним стажем, один из лучших на постсоветском пространстве экспертов по регулярному менеджменту, рассказывает, почему в этом подходе нет парадокса.

 

 

Бизнес-тренер Александр Фридман в ГК ТАРКОС

 

 

Полная версия выпуска журнала De Facto